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为什么要为Omri努力工作?

在Omri,我们专注于人类。我们每天都在笑的人。我们通过我们的审核计划服务。支持和依赖有机系统的人,我们很自豪地服务于关键作用。人们在Omri的一切都在核心,我们总是希望找到其技能,价值观和态度与Omri的使命和文化对齐的人。反过来,我们致力于通过培训和支持促进员工的增长。

在omri,生活/工作平衡不仅仅是一个流行语,因为幸福的人类是一种乐趣。我们的员工欣赏慷慨的有偿超时福利和灵活的四十小时工作周四十个小时。每个人都到达Omri,他们的独特人才和经验,我们努力帮助我们的同事培养新技能并尽可能探索新的角色。这些机会以及休闲,坦率和支持性的工作场所文化,有助于我们的员工保留的杰出赛道记录。查看一些团队不得不说的是Omri!

我们的员工在说什么?

“OMRI对我来说是一个完美的适合。我在我真正相信的一个部门中努力为一个不断增长的公司工作的非营利组织工作。作为一个奖金,我真的爱我工作的人 - 实际上没有人在等待咖啡完成酿造时,我不会兴奋。另外,覆盖了自行车停车!“
“我对OMRI工作的最喜欢的事情是我的时间和我的个人生活受到尊重。没有期望人们必须以上和超出四十小时的时间,以证明自己,我总是能够在四分之一的四十分之内注销,并回家走我的狗。这里有一个真正的“工作,不是工作的,而不是工作的”哲学。“
“Because OMRI is a nonprofit, it maybe can’t offer eye-popping private-sector salaries, but for me, the value I get from the 100% employer-paid healthcare and the generous [paid time-off] package more than makes up for it. Plus it feels good to know that the work I’m doing at OMRI is benefiting organics—for me personally, you can’t put a price on that aspect of the job.”

有什么好处?

年度omri志愿者日的团队成员

符合条件的全职员工收到:

  • 100%支付医疗/愿景/牙科为员工
  • 50%高级覆盖医疗/愿景/牙科
  • 休闲慷慨的休假(从每年22天开始)
  • 12个带薪假期
  • 付费父母假.
  • 有偿的丧亲休假
  • 灵活的调度和远程工作选项
  • 简单的IRA退休计划
  • 生活和残疾保险
  • 年度公共汽车通行证
  • 员工援助计划

Omri是一个平等的机会雇主

Omri致力于培养包容性和欢迎的工作环境,所有申请人和队友都可以在不考虑种族,颜色,宗教,年龄,性别,妊娠,国家来源,残疾状态,遗传,受保护的退伍军人身份,性生活定位,性别认同或表达,或受联邦,州或地方法律保护的任何其他特征。

就业的所有方面都根据资格,优点,绩效和业务需求决定。

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